Сегодня в инжиниринговой компании «Электрим-2000» работает свыше 100 сотрудников.
Профессиональная команда – основа роста нашей компании. Поэтому, к поиску
сотрудников мы
подходим со всей ответственностью. В свою очередь, мы дорожим теми людьми, которые
становятся
частью «Электрим-2000». Ведь сплоченной командой достигать новых вершин куда
уверенней и
интересней.
Если Вы видите себя частью команды «Электрим-2000» – высылайте свое резюме по адресу career@electrim2000.com или воспользуйтесь онлайн-формой ниже.
Не нашли подходящей вакансии? Присылайте резюме – и мы сообщим Вам о новых
возможностях в
нашей компании.
Инженер-конструктор
Требования:
- полное высшее образование по электротехнической специализации;
- навыки работы в КОМПАС, AutoCAD;
- опыт работы инженером-конструктором – не менее 3-х лет;
- знание требований государственных и международных нормативно-технических документов по проектированию, изготовлению и испытаниям НКУ; систем и методов проектирования, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации НКУ, технологию их производства; стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и др.
- умение работать в команде;
- умение брать ответственность за выполненную работу;
- желание профессионально развиваться и не останавливаться на достигнутом.
Условия работы:
- комфортный офис и современная техника;
- достойная заработная плата – ставка + премия;
- 5-дневная рабочая неделя, 9.00-18.00;
- работа в сплоченном доброжелательном коллективе;
- официальное трудоустройство с первого дня работы;
- социальные гарантии согласно трудового законодательства + бонусный социальный пакет.
Обязанности:
- разработка эскизных, технических, рабочих и эксплуатационных конструкторских документов НКУ, с помощью средств автоматизированного проектирования и графических редакторов, в соответствии с требованиями стандартов ЕСКД и рабочей методики предприятия;
- проведение технических расчетов и технико-экономического анализа в процессе проектирования НКУ.
The competence of the company is achieved through the competence of everybody who works in the company. We have been building our fair name for 20 years. It is our understanding that the qualified job and expertise of each employee matters in the respect of maintaining the good name of the company.
Loyalty. Common values and common goals. To be the best, to be professional, to be ahead of the time.
A dynamically growing world requires similar personalities and teams. We love actions and constant development of everybody and a whole team.
We respect and appreciate the experience. We strive to innovations. Learn to be flexible to all new tendencies, new demands, and new quality standards.
Close-knit
team
Protective
overalls
Comfortable
office
Training
courses
Compensation
package
Permanent
employment
Career
opportunities
Interesting
projects